Eén coureur voor elk team, coureurs hebben allemaal min of meer connecties met het team
Introductie
Als iemand die graag jonge prospects vastlegt en ontwikkelt (eerlijk gezegd, ik denk dat de meeste spelers van managergames hetzelfde voelen, net als de obsessie van Football Manager-spelers met jeugdtalenten), zou ik wat meer realisme willen brengen als het gaat om het ondertekenen een jonge coureur als reserve. De volgende shortlist begon als iets dat ik persoonlijk zou gebruiken, maar ik dacht dat mensen misschien soortgelijke ideeën zouden hebben bij het spelen van het spel, dus ik kan dit net zo goed hier posten.
De shortlist
alle stuurprogramma's zijn gemarkeerd als "Groeipotentieel hoog" in het spel
*Bestuurder komt niet in aanmerking voor contractvoorstellen aan het begin van het spel, vanwege leeftijd en/of niet genoeg seizoenen geracet in F2/F3
Laatste woorden
Ik hou van het idee om het "eigen" talent van een team te brengen en ze te ontwikkelen tot toekomstige hoofdcoureur, natuurlijk zijn er andere opties beschikbaar, dit dient alleen als referentie en wordt gekozen in de volgorde van het huidige algemeen. Hopelijk kan dit je carrière-ervaring wat meeslepender maken.
Dat is alles wat we hiervoor vandaag delen F1-manager 2022 gids. Deze handleiding is oorspronkelijk gemaakt en geschreven door ja. Als we deze handleiding niet kunnen bijwerken, kunt u de laatste update vinden door deze te volgen link.